據新華社鄭州12月1日專電 審議中的《河南省企業工資集體協商條例(草案)房屋二胎》近日引起社會關註。其中規定,老闆無正當理由卻始終不給員工加薪的,將面臨最高一萬元的罰款。這條被總結為“不加薪就罰款”的條款受到網絡熱議,除了調侃處罰力度不夠之外,更有網友質疑,“這是政府該操的‘薪’嗎?”
  小張在鄭州從事網絡相關工作,5年內他跳了3次槽,其中很重要的原因就是這些小公司缺乏合理的漲薪機制。“不加薪就罰款”支票借款的說法讓他覺得有些可笑:“不加薪最多罰一萬,我要是老闆也寧可接受罰款了事。”
  “愛唯一320”表示:“加薪辦公室出租可能支出50萬元,不加薪最高才罰一萬元,逗我玩兒呢?”
  也有網友指出,老闆給不給加薪,不是用融資罰款就能解決的事。“山水成林”直言:“還在政企不分?這是市場化嗎?留不住人自然會加薪,要你操哪門子‘薪’?”  (原標題:網民:這是政府該操的“薪”嗎?)
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