據新華社鄭州12月1日專電 審議中的《河南省企業工資集體協商條例（草案）房屋二胎》近日引起社會關註。其中規定，老闆無正當理由卻始終不給員工加薪的，將面臨最高一萬元的罰款。這條被總結為“不加薪就罰款”的條款受到網絡熱議，除了調侃處罰力度不夠之外，更有網友質疑，“這是政府該操的‘薪’嗎？”
小張在鄭州從事網絡相關工作，5年內他跳了3次槽，其中很重要的原因就是這些小公司缺乏合理的漲薪機制。“不加薪就罰款”支票借款的說法讓他覺得有些可笑：“不加薪最多罰一萬，我要是老闆也寧可接受罰款了事。”
“愛唯一320”表示：“加薪辦公室出租可能支出50萬元，不加薪最高才罰一萬元，逗我玩兒呢？”
也有網友指出，老闆給不給加薪，不是用融資罰款就能解決的事。“山水成林”直言：“還在政企不分？這是市場化嗎？留不住人自然會加薪，要你操哪門子‘薪’？” （原標題：網民：這是政府該操的“薪”嗎？）
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